现在的创业界,小到两三人的集会,多到几百几千人的沟通会,都在谈“风口”。 但实际上多数人都是在张望,想从成功的创业者身上找到捉住“风口”的办法和时机。 他人成功了,就代表着人家现已捉住了风口,人家现已变成了猪后,才来沟通会共享怎样变成猪的,你再怎样学,也不会变成猪。由于同一个职业,全国上千上万的同行创业者,一起只能有一两只猪。 想要成为风口上的猪,只要避开“现已有猪”的职业,这样,你成为“猪”的时机才会增大。 今日,我以“土鸡生态饲养”职业为例,讲下怎样成为生态饲养职业的“猪”。不要认为我在乱编,我但是花了几个月的时刻和精力用实际行动来策划“这只猪”的。 但作用并不抱负,虽然我花了许多的精力和时刻全国跑,到现在为止,仍然没有找到一个真实与我意向相合的饲养户创业者。 太多的饲养创业者的思想还停留在传统形式上,仍然没有多少人意识到这是一个互联网年代,成不了风口的那只猪,你将永久成为28成功规律中那8的部分,在职业中苦苦挣扎,永无出头之日。 我看到了生态饲养这个职业的风口,我也跑了许多当地,但我没有找到那只要潜力成为“猪”的创业者。所以,我改变了战略,我期望经过文章的传达,招引与我意同路合的那个饲养创业者主动来找我。 怎样成为一个职业风口上的“猪”? 要点就在于“新事物”和“重视效应”,了解了这两个词,成为“猪”不再难。 想要成为风口上的“猪”,就必须要先有风口。而想要发生“风口”,就必须有风,而且是劲风。由于只要劲风才能把猪吹上天。 咱们说的这个“风”,其实就是人们的“重视效应”,重视某一个事情的人越多,这个“风就越大”。而咱们说的这个“风口”,其实指的是“新事物”。这个“新事物”可能是国家的新方针,也可能某一款立异产品,更可能是某一种新的商业形式等等。 所以,咱们知道“新事物”和“重视效应”其实是相得益彰的,少了其间一个,都不能把猪吹上天。 想要成为土鸡饲养这个职业的“猪”,第一步要做的就是拥抱“新事物”。 怎样拥抱?国家对饲养职业会有新的方针?但咱们这种草根创业者底子没有什么优势可言;想要在现有土鸡饲养的根底上,去立异一种饲养办法或发明一个新的土鸡种类?这也不现实;在现有的土鸡饲养商业形式中,发明一种全新的商业形式?这个就简略得多。 有了新事物的根底,第二步就是构成“重视效应”了。 这个很要害,这也是我说现在大多数土鸡饲养创业者仍是传统思想的原因。太多的创业者,认为所谓的“重视效应”,应该是想办法让一些方针客户来重视。 比方土鸡生态饲养的,产品的出售方针主要是一些中高档小区的业主,所以会想尽一切办法去一些小区业主群去推行。原则上,这是没缺点的,想尽一切办法让许多的方针客户重视自己的饲养,是创业者都期望的。但实质上,你的方针客户不会重视你,他们或许出于爱好,重视你一下,但那只是一下,过了一下,他们就没有爱好重视你了。重视你什么?看着你的鸡一天天长大?仍是看着你的鸡下蛋? 所以,我们以前所了解的“重视效应”是过错的。这也是微商活不久的原因,谁会天天重视你发鸡汤发广告?不拉黑你现已算好的了。 那么,什么人会重视你,而且你每天发图片发广告也不会烦? 对你的工作发生“好奇心”的人,你在传统的商业形式上创建了一种新的商业形式,某些人会发生好奇心,他们会常常重视你,重视你的工作进程,以承认你的新式商业形式能不能成功。 这帮人就是和你相同的创业者。 或许你会古怪,为什么要让一群创业者重视你?创业者重视你会买你的产品吗?我想说的是,会,而且会把你作为成功的事例,处处传唱。 在这个互联网年代,创业这个集体是最活泼的集体,也是最容易接受新事物的集体。 你还不理解?看看丁家猪,看看褚橙,看看小米,看看罗振宇,看看PAPI酱等等等等等,你们可看到他们成为“猪”的原因是方针客户重视的? 新事物创业圈是一个专门沟通互联网新风口、新项目、新形式的全国圈子。
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